兩化融合認(rèn)證流程,兩化融合管理體系認(rèn)證咨詢流程綜述
發(fā)布日期：2023-03-06 瀏覽次數(shù)：0次
兩化融合認(rèn)證需要現(xiàn)場審核嗎？今天帶大家通過兩化融合貫標(biāo)流程來了解一下吧。
第一步：兩化融合貫標(biāo)啟動
召開貫標(biāo)工作啟動會
制定貫標(biāo)工作實施方案
標(biāo)準(zhǔn)直貫/解讀/實施培訓(xùn)
第二步：現(xiàn)狀調(diào)研及差距分析
現(xiàn)場調(diào)研
診斷對標(biāo)
差距分析
第三步：文件體系策劃及發(fā)布
組建企業(yè)兩化融合組織體系
明確兩化融合方針
體系文件策劃
體系文件編寫及發(fā)布
第四步：新型能力（體系）策劃
識別和確定新型能力（體系）
確定新型能力的價值效益目標(biāo)
過程管控機(jī)制策劃
系統(tǒng)性解決方案策劃
治理體系策劃
第五步：新型能力實施與運(yùn)行
制定并發(fā)布試運(yùn)行方案
系統(tǒng)性解決方案實施
治理體系建設(shè)完善
匹配規(guī)范與協(xié)調(diào)優(yōu)化
第六步：評測和改進(jìn)
診斷對標(biāo)、監(jiān)視與測量、考核
內(nèi)部審核、管理評審
評價和優(yōu)化調(diào)整體系文件
糾正與預(yù)防措施
第七步：分級評定
確定申請能力類型
確定申請評定等級
選擇具有相應(yīng)等級服務(wù)能力的評定機(jī)構(gòu)
分級分類進(jìn)行評定申請
接受分級評估審核服務(wù)
開展問題整改
獲證后按照規(guī)定使用分級評審結(jié)果
獲證后的體系保持和持續(xù)改進(jìn)
打造與不同能力或者更高能力等級對應(yīng)的兩化融合管理體系
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