SA8000企業(yè)社會責(zé)任管理體系認(rèn)證證書簡介
發(fā)布日期:2023-03-03 瀏覽次數(shù):0次
SA8000標(biāo)準(zhǔn)對我國企業(yè)來說是一種挑戰(zhàn),同時也是我國企業(yè)進(jìn)入國際市場的“通行證”,如果沒有這張“通行證”,恐怕連國際市場的廣闊海洋都沒見過,就被拒之于岸上,進(jìn)行SA8000認(rèn)證必定是一種趨勢,是我國企業(yè)真正走向世界的動力,我們呼喚國內(nèi)企業(yè)像積極進(jìn)行ISO9000認(rèn)證那樣,把更多的目光也投入到SA8000認(rèn)證中來,適應(yīng)國際的步伐,實(shí)現(xiàn)我國企業(yè)的全面進(jìn)步!
企業(yè)社會責(zé)任管理體系是指確保企業(yè)履行相應(yīng)社會責(zé)任,實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展的相關(guān)制度安排與組織建設(shè),建立企業(yè)社會責(zé)任管理體系是一項(xiàng)涉及到企業(yè)的遠(yuǎn)景與使命、企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,事關(guān)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重大任務(wù)。
一是企業(yè)責(zé)任管理的主體性內(nèi)容,即企業(yè)自身組織建設(shè)、管理價值和管理精神等。一般來講,企業(yè)社會責(zé)任的變革與企業(yè)組織發(fā)展變化有著密切的聯(lián)系;
二是企業(yè)責(zé)任管理的客觀效果評價,即要根據(jù)對社會環(huán)境的影響,客觀評價這種管理活動的效果。
一種比較理想的企業(yè)社會責(zé)任管理體系,應(yīng)該是主體性組織建設(shè)與客觀效果評價機(jī)制結(jié)合在一起的體系。
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